SEL 10/26 OPERAIO/A MECCANICO SPECIALIZZATO MEZZI PESANTI

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.

Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.

Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere.

Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze

Life , promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.

Investiamo sulle nostre persone

attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.

Valorizziamo le competenze

considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.

Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.

Posizione Cerchiamo risorse da inserire all’interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un grande spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.

Siamo alla ricerca di un/una meccanico/a con esperienza, capace di svolgere attività esecutive di manutenzione su automezzi adibiti alla raccolta di rifiuti e sulla relativa attrezzatura.

Ricerchiamo conoscenze teorico-pratiche in grado di diagnosticare guasti e difetti, definire tempi di intervento e valutare interventi eseguiti da fornitori esterni.

Ci aspettiamo un/una professionista esperto, preparato e concreto, che sappia prendere l’iniziativa e integrarsi con il team di riferimento.

La Persona Si Occuperà Principalmente Di

manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli e attrezzature

riparazione di guasti

registrazione su appositi software di fermi macchina ed interventi per riparazioni o manutenzioni coordinandosi con RST e RSR

rapporto organizzativo per ritiro e riconsegna veicoli con i fornitori

verifica critica di interventi effettuati da fornitori esterni

Requisiti

Qualifica triennale/Diploma ad indirizzo meccanico/meccatronico/autoriparatore o equipollenti

OPPURE

Esperienza biennale in ruoli analoghi

Buona conoscenza Office

Patente B

Preferenziali

Aver frequentato corsi professionali di elettrauto, per impianti oleodinamici e/o diagnosi truck/automotive

Possesso di patente C e CQC Merci e E

Altre Informazioni

Orario di lavoro: 38 ore settimanali

Contratto a tempo indeterminato

RAL indicativa: 25.000 - 30.000 euro. Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato

Non accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Prima di candidarsi è necessario prendere visione dell’Informativa in merito al trattamento dei dati personali.

Per ulteriori informazioni contattare il team Recruiting & Onboarding al seguente indirizzo e-mail

selezioni@gruppodolomitienergia.it .

Le risorse che risulteranno idonee alla verifica dei requisiti, sulla base del CV presentato, saranno informate via e-mail dei dettagli in merito allo svolgimento della selezione. Una notifica verrà inviata anche alle candidature che risulteranno non possedere i requisiti base richiesti.

Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 12 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.

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