Hr specialist – selezione, formazione e report

Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della manutenzione e installazione di linee idriche , ricerchiamo un/una HR Specialist . La risorsa, riportando direttamente al Responsabile HR, sarà il punto di riferimento per i processi di Talent Acquisition, L& D e monitoraggio del costo del lavoro, garantendo la compliance alle procedure interne.

Le tue responsabilità principali: 1. Gestione dei processi di Selezione

Pubblicazione annunci e gestione dell'intero iter tramite software Zucchetti In Recruiting;

Gestione amministrativa delle selezioni (redazione verbali, pianificazione prove, stesura delibere) in linea con il regolamento interno; Gestione del personale in somministrazione : dal recruiting alla contrattualistica; Attivazione e monitoraggio di tirocini (curriculari/extracurriculari) e progetti di Alternanza Scuola Lavoro . 2. Gestione della Formazione Rilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione dei corsi con enti esterni; Gestione operativa della Formazione Finanziata (interfaccia con fondi interprofessionali); Monitoraggio e registrazione delle attività formative tramite Zucchetti HCM Project . 3. Amministrazione e Organizzazione Aziendale

Supporto nell'elaborazione del budget HR , analisi degli scostamenti, forecast e consuntivo; Reporting periodico su indicatori HR (costo del lavoro, turnover, movimentazione FTE); Garantire la compliance normativa e l'aggiornamento della documentazione organizzativa. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo (preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro); Conoscenza dei processi di selezione e formazione (inclusa quella finanziata); Ottime capacità analitiche per il supporto al budgeting e reporting;

Padronanza dei software gestionali HR (la conoscenza della suite Zucchetti è considerata un plus fondamentale); Diploma di scuola media superiore e/o Laurea triennale o magistrale in materie economiche/giuridiche/ingegneria gestionale; Precisione, doti relazionali e capacità di gestire scadenze complesse. Offerta Contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga; Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche dimostrate, CCNL Gas Acqua. Orario: Full-time con flessibilità oraria (ingresso/uscita)

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Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D. Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro . Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato