Laureand* e neolaureat* materie stem e umanistiche | business innovation

Il percorso 4c Academy Il Gruppo 4 C, società benefit certificata B Corp dal 2024, promuove 4c Academy: un percorso di selezione e sviluppo professionale dedicato a profili early-career ad alto potenziale, pronti a mettersi alla prova in un contesto reale e competitivo insieme a grandi aziende e professionisti di alto livello. Il percorso si distingue per una caratteristica unica: le giornate di formazione e prove sono in media partnership con Class CNBC e saranno documentate e raccontate in una serie TV e Web di 6 puntate, dedicate al mondo business. Si tratta di un processo strutturato di valutazione e crescita, che unisce assessment, formazione e confronto diretto con professionisti per valorizzare i giovani talenti. Il percorso 4c Academy integra selezione, formazione e osservazione sul campo in un unico programma intensivo. Durante il percorso i partecipanti prenderanno parte a:

sessioni di selezione e valutazione con una giuria di esperti challenge e momenti formativi ad alta intensità attività pratiche orientate al contesto professionale

Alcune fasi del percorso saranno riprese e inserite nel racconto editoriale della serie, nel rispetto delle modalità indicate ai partecipanti selezionati. Esito del percorso Al termine del programma, la giuria individuerà i profili che si sono distinti per:

preparazione capacità di analisi attitudine professionale competenze comunicative e mindset

Chi saprà distinguersi avrà accesso a:

mentorship dedicata colloqui e opportunità di di lavoro con il network di aziende e studi professionali del Gruppo 4 C

Ulteriori sviluppi professionali potranno essere valutati sulla base dei profili emersi. Chi stiamo cercando Il programma è rivolto a profili early-career provenienti da:

Economia Discipline STEM Scienze Politiche Giurisprudenza Facoltà Umanistiche

Cerchiamo candidati/e che abbiano:

un percorso di studi solido e coerente buone capacità comunicative curiosità, spirito critico e orientamento alla crescita motivazione a mettersi in gioco in un contesto selettivo e ad alta esposizione

Modalità di selezione Una giuria di professionisti valuterà le candidature ricevute. Alcuni profili potranno essere invitati a un colloquio da remoto. I criteri di valutazione includono:

performance accademica esperienze formative e professionali eventuali esperienze internazionali capacità espressive e attitudine

I profili selezionati per il percorso in presenza saranno contattati direttamente dalla Direzione per la formalizzazione della partecipazione e per la condivisione delle informazioni operative (incluso il commitment alle giornate di attività). Date e logistica

Candidature aperte: 14 gennaio – 27 febbraio 2026 (ore 19:00) Prima fase di selezione (da remoto): 26 marzo 2026 Attività e riprese in presenza: 4–8 maggio 2026 Sede: Milano – Gruppo 4 C

Come candidarti Candidati tramite Linked In inviando il tuo CV aggiornato. I profili preselezionati riceveranno indicazioni per completare la candidatura, che prevede anche l'invio di un breve video di presentazione. Tutti i dettagli sul format, sulle modalità di partecipazione e sulle attività previste sono disponibili nella landing ufficiale: https://4cway.com/sei-tu-il-visionary-talent-of-the-year/