Disegnatore Tecnico / Disegnatore Meccanico

Azienda operante nella lavorazione della lamiera e carpenteria in acciaio, specializzata in taglio laser ad alta potenza (20 kW), taglio tubo e saldatura, ricerca un Disegnatore Tecnico/Disegnatore Meccanico per lo sviluppo di componenti e assiemi meccanici destinati alla produzione.Responsabilità principaliRealizzazione di disegni tecnici 2D e modelli 3D di particolari e assiemi meccaniciSviluppo di elaborati costruttivi per lavorazioni di taglio laser piano e tuboProgettazione di componenti di carpenteria inox e strutture saldatePreparazione delle tavole esecutive per la produzione (quote, tolleranze, materiali, finiture)Interfaccia con l’officina per ottimizzazione dei processi produttivi e risoluzione di criticità tecnicheSupporto alla definizione dei cicli di lavorazione e alla fattibilità tecnicaGestione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte baseRequisitiDiploma tecnico (meccanico/meccatronico) o titolo equivalenteEsperienza nel disegno meccanico e nella carpenteria metallicaConoscenza dei processi di taglio laser, lavorazione lamiera e saldaturaBuona conoscenza delle normative di disegno tecnico e delle tolleranzePadronanza di software CAD 2D/3D (es. SolidWorks, Inventor, Creo o equivalenti)Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici complessiPrecisione, autonomia operativa e orientamento alla produzioneCompletano il profilo spiccate soft skills, in particolare capacità di lavorare in team, buone doti comunicative, attitudine alla collaborazione interfunzionale e motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno dell’azienda.Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nella progettazione di componenti per macchine o impianti industrialiConoscenza delle lavorazioni su acciaio inoxFamiliarità con software CAM e nesting per taglio laserEsperienza in ambienti produttivi di carpenteria medio-pesanteSede di lavoro: Guamo (LU)Tipologia contrattuale: CCNL Industria - Assunzione DirettaRAL commisurata all' esperienza del candidato