Ingegnere di processo

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

PROCESSISTA – PROCESS ENGINEER

con 3-5 anni di esperienza nel ruolo maturati in industrie di processo per realtà di produzione con sede in provincia di Bologna.

Attività

La persona, inserita nell’ufficio tecnico, si occuperà del dimensionamento degli impianti e dei calcoli di masse di energie.

In particolare:

- Esecuzione di simulazioni di processo nelle varie situazioni coperte dalle specifiche dei clienti (progettazione, turndown, ecc.); - Calcoli termodinamici, utilizzando HTRI, per varia gamma di prodotti; - Progettazione meccanica nello sviluppo del layout dell'impianto e dei suoi dettagli rilevanti; - Progettazione della strumentazione nello sviluppo del progetto (strumentazione, sistema di controllo, ecc.).

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Chimica Industriale, Meccanica o Energetica - Minimo 4/5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore della refrigerazione industriale - Ottima conoscenza della lingua inglese - Microsoft Office 365 e preferibilmente HYSYS/PROII, HTRI

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda internazionale, +200 dipendenti nel plant di Bologna, in crescita, settore impiantistica

Cosa offre:

Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza (se profilo completo target 50.000€), smartworking, flessibilità oraria, mensa, welfare.

Zona di lavoro:

Sede di lavoro: provincia nord di Bologna

RIF. (270.GC.3)

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy (https://www.lavoropiu.it/privacy) e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti.

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù: https://www.lavoropiu.it/news/phishing.