Consulente paghe e contributi

Per clienti, cerchiamo una risorsa motivata e precisa con esperienza pregressa nell’ambito dell’ elaborazione paghe e contributi .

La figura selezionata si occuperà della gestione completa del ciclo paghe per le aziende clienti, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la corretta esecuzione degli adempimenti amministrativi e contributivi.

Contratto:

Tempo pieno, Tempo determinato (6 mesi) con possibilità di stabilizzazione

Benefit:

Buoni pasto

Responsabilità principali: Elaborazione dei prospetti retributivi mensili per le aziende clienti. Inserimento e gestione delle presenze tramite portali HR (Zucchetti e Job – Sistemi). Caricamento e verifica dei file di timbratura telematica. Gestione delle pratiche INPS e INAIL (malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104, infortuni). Rilettura e controllo delle presenze per la validazione dei cedolini. Creazione, vidimazione e archiviazione dei prospetti paga secondo normativa. Calcolo e verifica dei contributi previdenziali e assistenziali. Predisposizione e pagamento dei modelli F24. Invio telematico dei modelli Uniemens all’INPS. Supporto nella gestione delle richieste del personale dipendente. Adempimenti fiscali annuali: autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche, modelli 770, dati IRAP e ISA. Comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione, trasformazione e variazioni contrattuali.

Requisiti: Titolo di studio minimo: Diploma di Scuola Secondaria di II livello (preferibilmente in ambito amministrativo, contabile o giuridico). Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli analoghi (addetto/a paghe, addetto/a risorse umane). Competenze tecniche: Conoscenza dei principali software di gestione paghe (preferibilmente Zucchetti e Job – Sistemi). Familiarità con la normativa del lavoro e previdenziale italiana. Capacità di gestione autonoma del ciclo paghe e degli adempimenti correlati.

Soft Skills: Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità organizzative e di gestione delle scadenze. Buone doti comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.