Senior Manager - Finance Transformation - Roma / Milano

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EY At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. Cosa dicono di noi: Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. Scopri la divisione Finance di EY Business Consulting. La value proposition di EY per l’ambito Finance di Business Consulting si fonda sulla capacità di accompagnare le aziende in percorsi di Finance Transformation, dalla definizione delle roadmap strategiche alla realizzazione di piattaforme digitali, disegno dei modelli di controllo, fino all’ottimizzazione dei processi chiave (OtC, PtP, RtR). L’approccio include anche la gestione della supply chain finance, con soluzioni per il cash management, centralizzazione della funzione, simulazione della liquidità e credit management. Opportunità e Responsabilità

La figura che stiamo cercando avrà la responsabilità di guidare progetti complessi di Finance Transformation, Controlling & Performance Management, GBS & Finance Operations e Accounting & Compliance supportando i clienti nella modernizzazione dei processi e modelli di controllo di gestione sfruttando tecnologie innovative e garantendo un approccio strategico orientato allo sviluppo del business. Siamo alla ricerca di un leader che si impegni a guidare la trasformazione finance dei clienti, coniugando competenze di business e tecnologie innovative. Il ruolo si concentra sull’evoluzione di modelli e processi, sfruttando le alleanze EY con i più importanti partner tecnologici e integrando soluzioni di automazione e intelligenza artificiale per rendere le funzioni più agili e orientate al valore, sempre accompagnando i clienti nel presidio delle tematiche di accounting, compliance e regolamentazione, assicurando governance e conformità alle normative. Accanto alla trasformazione dei processi, il Senior Manager all’interno della divisione Finance di Business Consulting, presidia in particolare le iniziative di Performance Management e Agile Planning, ripensando modelli di controllo, introducendo strumenti digitali per forecasting e analisi avanzate di redditività e insight industriale. Il ruolo si estende anche alla definizione di modelli organizzativi per la funzione Finance, supportando la creazione di Global Business Services, la progettazione di target operating model e la trasformazione delle competenze delle risorse finance, nonché la strutturazione di Centri di Eccellenza. L’opportunità è aperta sulle sedi di Roma e Milano; la figura che stiamo cercando, oltre a possedere competenze distintive a supporto alla trasformazione, dovrà occuparsi anche di business development, interpretando le esigenze dei clienti, al fine di proporre soluzioni innovative, con un approccio orientato alla creazione di valore. Benefici

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. Equality, Diversity and Inclusion

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Seniority level

Mid-Senior level Employment type

Full-time Job function

Finance and Sales Industries

Professional Services

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