Junior Digital Creative – Grafica, CRM & Advertising

Junior Digital Creative – Grafica, CRM & Advertising Sede: Città di Castello (PG) Modalità di lavoro: mista (ufficio + smart working) Disponibilità a trasferte: richiesta per attività su territorio nazionale (eventi, produzioni, incontri) Chi è Nomìa Medica Nomìa Medica è un’azienda italiana in crescita nel settore medicale ed estetico. Sviluppiamo e distribuiamo dispositivi medico‑estetici e dermocosmetici professionali (brand Anna) e supportiamo i medici con l’ecosistema digitale Anna.skin. Lavoriamo con cura, qualità e attenzione alle persone. Il Ruolo Cerchiamo una persona junior, curiosa e organizzata, che ci aiuti a creare materiali grafici, gestire attività di base su CRM, supportare le campagne di advertising e realizzare semplici contenuti foto/video. È un ruolo operativo, ideale per chi vuole crescere e imparare. Cosa farai 1) Creatività e grafica (stampa/prestampa) Realizzare e adattare materiali per stampa e digitale: brochure, volantini, presentazioni, schede prodotto, contenuti social. Curare impaginazione, correzione e coerenza grafica con le linee guida del brand. Preparare i file per la prestampa (formati corretti, margini, profili colore) e seguire, quando serve, il contatto con la tipografia. Strumenti tipici: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e pacchetto Microsoft 365 (PowerPoint/Word) per impaginati semplici. 2) CRM e strumenti tecnologici Aggiornare anagrafiche e liste di contatti, mantenendo il database ordinato e pulito. Supportare invii e-mail (newsletter/informative) e piccole automazioni standard. Implementare repor e strumenti di analisi con PowerBi o servizi similari, per il team marketing e commerciale. Collaborare con i colleghi per impostare report, dashboard e flussi di lavoro. 3) Advertising (supporto operativo) Aiutare nella preparazione delle creatività (immagini, testi brevi) per campagne sui canali principali. Caricare materiali, controllare scadenze e budget indicati dal team. Raccogliere risultati base (visualizzazioni, click, engagement) e ordinarli in report semplici per condivisione interna. Collaborare con il team per piccoli test A/B su immagini e messaggi. 4) Produzione foto/video Realizzare scatti fotografici e brevi riprese per social, eventi e materiali interni. Eseguire montaggi semplici (tagli, titoli, musica) per contenuti digitali. Curare un archivio ordinato di foto e video, con naming e cartelle chiare. Chi cerchiamo Grafica e impaginazione: buona base creativa, occhio al dettaglio, capacità di adattare layout a più formati. Prestampa: conoscenza degli aspetti essenziali per preparare file corretti. Organizzazione: ordine, tempo, scadenze e priorità sotto controllo. Digitale: familiarità con e‑mail, CRM (anche di base) e fogli di calcolo. Comunicazione: scrittura semplice e chiara per testi brevi (titoli, didascalie, call to action). Foto/Video: confidenza con scatto e riprese basilari; montaggio essenziale. Collaborazione: spirito di squadra, ascolto, disponibilità a imparare e migliorare. Requisiti Esperienza anche breve (stage/tirocinio/lavoro iniziale) in grafica o contenuti digitali. Conoscenza operativa dei principali strumenti “classici”: Adobe Creative Suite e Microsoft 365. Attitudine all’uso di CRM e strumenti e‑mail (anche a livello base; formazione prevista). Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale quando richiesto. Passione e curiosità verso l’innovazione. Cosa offriamo Inserimento in contesto giovane e un’azienda in crescita, con progetti concreti e visione a lungo termine. Ambiente dinamico, attento alla qualità e alla formazione on‑the‑job. Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio/Terziario; RAL definita in base a competenze ed esperienza, secondo criteri oggettivi e gender‑neutral. Modalità mista (ufficio + smart working) e reale possibilità di crescita professionale su grafica, digitale e marketing operativo.

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