Club Operations Manager

Per il nostro storico e iconico locale di lusso situato a Cortina d’Ampezzo, punto di riferimento dell’intrattenimento alpino, ricerchiamo un/una Club Operations Manager. Il locale opera come ristorante fine dining per trasformarsi nel dopo cena in un club esclusivo ad alto posizionamento. La figura, con base presso i nostri uffici di Roma, avrà la responsabilità della direzione strategica e operativa con particolare focus sulla gestione e sullo sviluppo dell’anima club. Responsabilità

Direzione strategica e operativa. Definizione del calendario artistico (live music, performer, DJ internazionali). Pianificazione delle aperture stagionali. Selezione, coordinamento e sviluppo del team (sala, bar, entertainment). Supervisione e sviluppo del menu e della carta vini. Cura dell’esperienza ospite. Gestione relazioni con partner, fornitori e clienti. Controllo KPI economici e qualitativi. Pianificazione e implementazione attività promozionali. Verifica adempimenti amministrativi e procedure aziendali. Coordinamento turni operativi e briefing periodici. Pianificazione e gestione eventi. Qualifiche e requisiti

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, con forte esposizione alla gestione di club di fascia alta. Progetto ambizioso con forte identità e potenziale di crescita. Autonomia gestionale e spazio creativo. Ambiente internazionale e dinamico. Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza. Si richiede visione strategica, leadership e standing adeguato a un contesto luxury, con comprovata capacità di sviluppare e gestire format club ad alto livello. Riferimento: VCM – La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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