Junior IT Desktop Analyst – Milano - L.68/99

L'opportunità è riservata a Categorie Protette L.68/99Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per conto di una importante realtà internazionale nel settore della consulenza immobiliare e dei servizi professionali, presente in numerosi Paesi e con un forte focus su innovazione, tecnologia e qualità del servizio, siamo alla ricerca di un/una Junior IT Desktop Analyst appartenente alle categorie protette L.68/99 , da inserire nel team IT della sede di Milano.La risorsa entrerà a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, supportando utenti interni e contribuendo allo sviluppo di soluzioni digitali. Cosa faraiSupporto Helpdesk di 1° livello (on-site e da remoto)Gestione e monitoraggio delle richieste ITSupporto su MS Office 365, Windows 10, Active Directory e applicativi aziendaliMonitoraggio dei servizi di back-office (O365, CRM, rete, storage, intranet)Supporto ai servizi cloud (O365, Dynamics 365, Power BI, Power Apps)Sviluppo di soluzioni in Power BI e Power AppsSupporto alle configurazioni desktop e al sistema telefonicoAnalisi delle problematiche ricorrenti ed escalation quando necessarioChi cerchiamoBreve esperienza in ambito Helpdesk / Service DeliveryConoscenza di MS Office 365, Windows 10 e Active DirectoryInteresse o prime competenze su Power BI e Power AppsBuone capacità comunicative e attitudine al problem solvingCapacità di lavorare in autonomia in un contesto strutturatoItaliano fluente (min. xdwybme C1) , inglese almeno B1 RequisitiLaurea in ambito IT (o esperienza equivalente)Approccio professionale, calma sotto pressione e spirito collaborativo Sede: Milano Possibilità part-time (21h) o full-time Inserimento diretto a tempo indeterminatoMF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.