Addetto/A Monitoraggio Iscrizioni E Pianificazione Corsi – Ente Di Formazione

In Vega Formazione lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente stimolante, collaborativo e inclusivo. Da oltre 30 anni accompagniamo lavoratori, aziende e professionisti nello sviluppo delle competenze sulla sicurezza sul lavoro e sulla tutela ambientale unendo rigore normativo e passione educativa. Grazie ad un centro di formazione di oltre 3.000 mq attrezzato per esperienze sul campo, offriamo percorsi formativi concreti e di qualità. Per sostenere la crescita del nostro gruppo, stiamo cercando un/a Addetto/a Monitoraggio Iscrizioni e Pianificazione Corsi che all’interno del team dell’Ufficio Formazione si occuperà di: monitoraggio e analisi delle iscrizioni ai corsi di formazionepianificazione dei corsi di formazione sulla base delle iscrizioni ricevute supporto allo sviluppo di nuove proposte finalizzate all’ottimizzazione dei corsiRequisiti essenzialiesperienza di almeno 2 anni presso ente di formazione all’interno dell’ufficio che gestisce l’intero ciclo operativo dei corsi di formazione conoscenza delle dinamiche organizzative dei corsi di formazione obbligatori in tema di sicurezza sul lavoro e/o a mercatoresidenza o domicilio entro i 25 km da Venezia Mestre, Via Don Tosatto n. 151Requisiti preferenzialibuona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per analisi dati iscrizioni)precisione, affidabilità e orientamento alla stabilità del ruoloattitudine al lavoro di squadra, approccio pragmatico e disponibilità a inserirsi in un contesto organizzativo strutturatoUnisciti a noi per partecipare a progetti concreti, condividere idee e competenze, crescere professionalmente e sentirsi parte di qualcosa di più grande. Qui puoi fare la differenza ogni giorno, in un contesto che valorizza il tuo talento e le tue capacità.Ci riserviamo di contattare solamente i profili in linea con la ricerca e che abbiano i requisiti richiesti.Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per ciascuna persona promuovendo la diversità e offrendo pari opportunità indipendente da razza, genere, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica che ci rende unici in ottemperanza alle leggi n.903/1977 – n. 125/1991 – n. 215/2003 – n.216/2003.