Asset Performance Engineer – Construction & Quarry Sites

Per un’importante realtà con 90 anni di storia attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas siamo alla ricerca di un Asset Performance Engineer – Construction & Quarry Sites Responsabilità

Analizzare il processo produttivo dei siti dei clienti (principalmente cave) attraverso la rilevazione dei dati relativi al costo produzione e la mappatura di processi e cicli di lavoro; Elaborare e sviluppare soluzioni integrate customizzate per l’ottimizzazione e l’efficientamento del sito analizzato che garantiscano i livelli produttivi definiti con il cliente, attraverso la forte collaborazione con figure dedicate all’interno dell’azienda; Supportare e affiancare la forza vendita nella fase di proposta dell’offerta customizzata definita per il cliente; Assicurare, nella fase post vendita e in forte collaborazione con un team di risorse dedicato, che le soluzioni sviluppate per il cliente funzionino correttamente e siano mantenute, avvalendosi della consultazione di piattaforme digitali dedicate al monitoraggio dei processi produttivi; Garantire un servizio di consulenza continuativo al cliente, con particolare riferimento alle performance della soluzione acquistata;

Requisiti

Laurea in ingegneria preferibilmente Edile o Civile; 4/5 anni di esperienza nel mondo delle costruzioni (es: cave, cantieri) o provenienza da aziende costruttrici di tecnologie di cantiere; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; Conoscenza fluente della lingua inglese; Forti competenze tecnologiche e digitali; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Sede di lavoro Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato. #J-18808-Ljbffr