TOP! ***** GRUPPO BORIN ASSUME: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione (Veron

TOP! ***** GRUPPO BORIN ASSUME: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione (Verona sud), €70mila

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

GRUPPO: Borin

SETTORE: Soluzioni per l’igiene industriale

RUOLO: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione (AFC)

TEAM GESTITO: 4 persone

RIPORTA A: Titolare

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Sanguinetto (Verona sud)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €70mila (€60mila fisso + €10mila bonus) + welfare

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione team, amministrazione, finanza, controllo gestione, budgeting, piani industriali, domicilio in zona, automunito, lingua inglese

IL GRUPPO

- Borin con sede a Sanguinetto (VR), è un gruppo di aziende specializzate in soluzioni e tecnologie per l'igiene industriale e la pulizia professionale. Fondato nel 1987 da Fausto Borin, attuale Presidente, sviluppa e commercializza impianti di lavaggio, aree filtro, sistemi di sanificazione e macchinari per il processo produttivo delle industrie. L’azienda vanta capacità di progettazione su misura, produzione e assistenza post-vendita, con un portafoglio prodotti Made in Italy e collaborazioni tecniche per realizzazioni integrate su linee di produzione - Aziende del gruppo: BSS (holding), Borin Solution (macchinari/impianti/detergenti per lavaggio), Borin Line (macchinari per sanificazione persone), B-TECH (installazioni e manutenzioni presso clienti italiani ed europei), Borin Provision (servizi ai clienti e al gruppo: noleggio macchinari e impianti, amministrazione, marketing, rendering, manutenzioni edili, servizi generali) - Clienti: medie e grandi aziende (€20M+ fatturato, Italia e anche estero) primariamente nei settori agroalimentare, farmaceutico e cosmetico. - Valori: semplicità, serietà, onestà, rispetto, soluzioni costruite su misura; Consegna, installazione, collaudo, formazione e assistenza con mezzi e personale propri. L’obiettivo: essere riferimento di settore a livello nazionale ed europeo - Numeri: fatturato 2025 €18.5M, 70+ persone, un piano di forte sviluppo

IL RUOLO

- Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Borin cerca un/una Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione (AFC) che sia partner strategico del management e responsabile della corretta gestione amministrativo-contabile, pianificazione finanziaria e sistema di controllo - È questo un ruolo nuovo e di livello, destinato a figure autonome. La figura garantirà solidità economico-finanziaria, affidabilità dei dati e supporto decisionale in un contesto industriale caratterizzato da commesse industriali, marginalità variabile e cicli produttivi complessi

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, storica, di dimensioni rilevanti e in espansione - Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia - Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente responsabilità, gestire progetti sempre più complessi - Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici - Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro - Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita

SEDE DI LAVORO

Sanguinetto (Verona Sud)

TEAM

La figura gestirà il team AFC (oggi 4 collaboratori) riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

- Amministrazione e Contabilità: supervisione contabilità generale/clienti/fornitori, coordinamento chiusure mensili/trimestrali/annuali, redazione bilancio civilistico, supporto al bilancio consolidato, gestione adempimenti fiscali e civilistici (IVA, imposte dirette, dichiarazioni), coordinamento con revisori e consulenti fiscali/legali, presidio procedure amministrative e sistema di controllo - Finanza e Tesoreria: pianificazione e gestione cash flow operativo e previsionale, gestione rapporti con sistema bancario (linee di credito, affidamenti), monitoraggio capitale circolante, supporto a operazioni di finanziamento/leasing/factoring/agevolazioni, gestione rischio finanziario - Controllo di Gestione: progettazione e presidio sistema di controllo di gestione industriale, elaborazione budget annuale e forecast periodici, analisi scostamenti, controllo redditività per commessa e cliente, sviluppo KPI economico-finanziari e industriali, analisi ad hoc - Supporto al Business e alla Direzione: advisor finanziario, supporto a decisioni di investimento, valutazione sostenibilità economica di commesse e offerte complesse, collaborazione con altri team per miglioramento performance aziendali - Gestione Team: coordinamento e sviluppo team AFC, definizione ruoli/obiettivi/priorità operative, crescita professionale, valutazione performance, ottimizzazione processi e carichi di lavoro

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito - Percorso studi in area economia e finanza - Buona conoscenza della lingua Inglese - Esperienza di gestione di team - Competenze adeguate a operare autonomamente nel ruolo, idealmente maturate in medi contesti manufatturieri: budget e piani industriali, redigere bilanci e interpretare indici economici finanziari, capacità operativa a supporto del team amministrativo, conoscenza procedure e normative per il mercato europeo - Buon utilizzo di strumenti digitali

CARATTERISTICHE VINCENTI

- Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% AFC che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale - Determinazione, motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale - Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante - Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità - Capacità organizzative, di monitoraggio di scadenze e di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa - Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi - Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità - Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo - Ambizione alla crescita personale e professionale - Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, storica, di dimensioni rilevanti e in espansione 2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) 3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €70mila (€60mila fisso + €10mila variabile su obiettivi) + welfare

PER CANDIDARSI

- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) - Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO - Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore