AUTISTA PATENTE C e CQC - ADDETTO AGLI SPURGHI

INTRODUZIONE Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali ed ecologia,

un/una Addetto agli Spurghi

in possesso di

Patente C e CQC

per la sede operativa di Modena (MO).

MANSIONI PRINCIPALI Guida professionale di automezzi dedicati (autospurghi) per interventi presso clienti civili e industriali. Operazioni di svuotamento e pulizia di fosse biologiche, pozzi neri e condotte fognarie. Utilizzo di attrezzature specifiche e sistemi ad alta pressione per la disostruzione di tubazioni. Gestione della documentazione tecnica e dei formulari di identificazione dei rifiuti. Piccola manutenzione ordinaria del mezzo e delle attrezzature in dotazione. Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e delle procedure ambientali.

REQUISITI RICHIESTI Possesso della

Patente di Guida C e della CQC

Merci in corso di validità. Esperienza pregressa nel settore spurghi o nel settore dell’ecologia/servizi ambientali. Conoscenza delle norme del Codice della Strada e delle procedure di gestione rifiuti. Ottima manualità, resistenza fisica e attitudine al lavoro operativo all'aperto. Affidabilità, precisione e flessibilità oraria per la gestione di eventuali urgenze Domicilio a Modena o zone limitrofe. Disponibilità alla reperibilità 1 settimana ogni mese

CONTRATTO E CONDIZIONI Tipologia: Inserimento iniziale in somministrazione con finalità di stabilizzazione a lungo termine. Orario: Full-time (40h settimanali) da lunedi a venerdi 8-12/13-17 Retribuzione: Livello e RAL saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Benefit: Ambiente di lavoro solido e possibilità di crescita professionale nel settore ecologico.

LUOGO DI LAVORO Modena (MO). Facilmente raggiungibile dai comuni limitrofi come Formigine, Carpi, Castelfranco Emilia, Nonantola.

CANDIDATURA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”