Revenue and Reservations Manager

Siamo alla ricerca di un Revenue and Reservations Manager altamente qualificato e motivato per gestire le strategie di prezzo e le prenotazioni. Questa figura sarà responsabile dell’ottimizzazione delle entrate e della gestione delle prenotazioni, assicurando un'eccellente esperienza per gli ospiti.

Informazioni sul ruolo

È fondamentale possedere ottime capacità comunicative e una conoscenza approfondita dei sistemi di Revenue e Reservations, preferibilmente dei sistemi Hyatt.

Responsabilità

Gestione delle Prenotazioni:

Supervisionare il processo di prenotazione, garantendo un servizio clienti eccellente e una gestione efficiente delle richieste. Strategia di Prezzo:

Sviluppare e implementare strategie di pricing per massimizzare le entrate, analizzando le tendenze di mercato e le performance. Analisi Dati:

Monitorare e analizzare i dati di vendita e occupazione, preparando report periodici per la direzione. Collaborazione Interfunzionale:

Lavorare a stretto contatto con il team di Sales, vendite e operazioni per allineare le strategie di revenue e garantire un’esperienza ottimale per gli ospiti. Formazione del Team:

Formare e supportare il team nelle procedure di prenotazione e nelle strategie di revenue. Sistemi di Revenue:

Utilizzare e gestire i sistemi di Revenue e Reservations, in particolare i sistemi Hyatt, per ottimizzare le operazioni quotidiane.

Qualifiche

Formazione:

Preferibilmente Laurea in Economia, Management Alberghiero o equivalente. Esperienza:

Almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore dell'ospitalità.

Competenze richieste

Competenze Tecniche:

Conoscenza approfondita dei sistemi di Revenue e Reservations, preferibilmente dei sistemi Hyatt. Comunicazione:

Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra. Analisi Dati:

Capacità di analizzare e interpretare i dati per prendere decisioni strategiche. Lingue:

Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.

Compenso e pacchetto retributivo

Retribuzione Competitiva:

Pacchetto retributivo in linea con le esperienze e le competenze del candidato. Ambiente di Lavoro Stimolante:

Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale. Formazione Continua:

Accesso a corsi di formazione e aggiornamenti professionali per lo sviluppo delle competenze.

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a garantire la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.