R&D - Formulazioni area POLVERI

COMPANY PROFILE

Il nostro cliente è una realtà leader nel settore cosmetico, specializzata nello sviluppo e nella produzione di make-up conto terzi per i principali brand internazionali. Per potenziamento del team, l'azienda è alla ricerca di una figura R&D – Area Polveri, che si occuperà dello sviluppo e della formulazione di prodotti make-up in polvere, collaborando a stretto contatto con i reparti di produzione, qualità e industrializzazione. RESPONSABILITIES Il candidato lavorerà a stretto contatto con il proprio responsabile, gestendo brief assegnati sia per sviluppi interni destinati alle collezioni, sia per progetti dedicati ai clienti. Opererà in collaborazione con i team Marketing, PM e Sales. Buona conoscenza delle materie prime e delle tecnologie cosmetiche nel settore delle polveri. Familiarità con le principali normative GMP. Esperienza nella stesura di protocolli di laboratorio e documentazione tecnica. Capacità di ottimizzare formulazioni per produzione su scala industriale. Competenze nell'analisi dei dati e valutazione della stabilità dei prodotti. Capacità di proporre innovazioni e nuove formulazioni in linea con i trend di mercato. Pianificazione delle attività di sviluppo e definizione delle priorità di progetto. Gestione del budget e delle risorse del reparto R&D. Collaborazione con marketing, produzione e qualità per garantire l'industrializzazione efficace dei prodotti. Capacità di leggere e interpretare correttamente le linee guida interne e le blacklist dei clienti. SKILLS Laurea in Chimica, Chimica Industriale, CTF Biologia, Biotecnologie, Farmacia o discipline affini Esperienza di almeno 5/7 anni nella formulazione di prodotti make-up per l'area polveri Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza delle materie prime e di tutte le tecnologie cosmetiche nel settore delle polveri Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia Spirito innovativo e attenzione ai trend del settore Sede di lavoro: Lallio (BG) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo

e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato