TECNIC* PREVENTIVISTA

Milani Spa, storica azienda sita a Osnago (LC), attiva nella progettazione, installazione, manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, domotica ed energia alternativa, cerca una risorsa che ricopra il ruolo di

PREVENTIVISTA

La figura opererà a stretto contatto con la Facility Management, interfacciandosi con le aree commerciale, tecnica, acquisti e manutenzione.

Di cosa si dovrà occupare la risorsa?

Elaborazione di preventivi tecnico-economici, a seguito di richieste da parte dei clienti (ampliamenti, varianti, nuove installazioni) Redazione di computi metrici estimativi e valutazioni economiche delle opere Sopralluoghi tecnici per rilievi e stime economiche Valutazione degli impatti economici derivanti da varianti di progetto Redazione SAL e controllo dello stato avanzamento lavori Analisi e previsione dei costi di materiali, lavorazioni e attrezzature Supporto tecnico alla valutazione di soluzioni alternative in fase progettuale Coordinamento con clienti, fornitori e professionisti per una corretta valutazione dei progetti Collaborazione con l’ufficio tecnico, acquisti, commerciale e il reparto manutenzione Predisposizione della documentazione tecnico-amministrativa per le offerte commerciali.

Requisiti richiesti per la posizione

Esperienza pregressa in ambito elettrico, meccanico o facility Conoscenza delle tecniche di lavorazione, materiali e attrezzature Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documenti di progetto Competenza nell’uso di AutoCAD per misurazioni e computi Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Attitudine positiva, spirito proattivo e flessibilità.

Cosa offriamo: Contratto diretto a tempo indeterminato full time con l’azienda Inserimento in una realtà dinamica, orientata alla qualità e alla personalizzazione dei servizi Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.