ID: P515CSI - 1 cameriere di sala [Disabili art 1 L68/99]

Indirizzo e Email di Contatto

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM) Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it

Richiesta ID richiesta P515CSI Data di scadenza 06/03/2026 CPI / Ufficio SILD SILD_ROMA

Posizione Vacante

Numero posizioni 1

Qualifica professionale cameriere di sala (CP Istat 2011) 5.2.2.3.2

Mansioni commis di sala Azienda

f&de group srl

ATECO: servizi di alloggio di alberghi e simili Codice ATECO: 55.10

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99

Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

Requisiti

Titolo/i di studio

DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE]

Esperienze lavorative Corsi professionali corso pes/pav, corso sicurezza sul lavoro, corsi antincendio, corsi primo pronto soccorso [preferibile]

Categoria assunzioni agevolate

Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE, INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO

Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE

Competenze digitali gestione della posta elettronica [indispensabile]; navigazione internet e conoscenza del pacchetto office [preferibile]

Abilitazioni - Iscrizione Albo -

Condizioni Proposte

Tipo contratto

LAVORO A TEMPO DETERMINATO

(Note: TEMPO DETERMINATO 12 MESI O APPRENDISTATO)

Durata Tempo Determinato: 12 mesi

Tipo orario TEMPO PIENO

Numero Ore Part-Time (se indicato)

Specificza modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE)

Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) roma centro

Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici

Barriere architettoniche NO

Trasferte

Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)

al momento dell'invio del cv indicare nell'oggetto la categoria a cui si appartiene ovvero art 1 disabili

Modalità di Candidatura Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.

Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il

06/03/2026

(indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail:

selezione@fedegroup.it

i seguenti documenti a pena di esclusione:

un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

#J-18808-Ljbffr