Instrumentation engineer

Parte del Gruppo Mo Ongy Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di

consulenza ingegneristica e impiantistica

. Dal 2018,

Agap2 Italia

opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:

Energy, Oil& Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE –

Ingegnere Strumentista Ricerchiamo uno

Strumentista

con comprovata esperienza di almeno 5 anni

in ambito

impiantistico industriale nel settore o&g.

Sede di lavoro: Bovisio Masciago (MB) Responsabilità principali: Redigere

specifiche tecniche, datasheet e requisiti funzionali

della strumentazione di impianto.

Selezionare la strumentazione idonea in base ai processi e alle condizioni operative. Collaborare alla

progettazione di P& ID, loop diagram e schemi elettrici

.

Gestire la

documentazione tecnica

relativa a strumenti, segnali e collegamenti (I/O list, wiring, junction box, etc.).

Interfacciarsi con

fornitori e uffici acquisti

per richieste d’offerta, analisi tecnica e validazione documentazione.

Fornire supporto tecnico durante le fasi di

installazione, collaudo e commissioning

.

Garantire la conformità alle normative

ATEX, IEC, ISO, API

e agli standard aziendali. Requisiti: Diploma tecnico o laurea in

Ingegneria Elettronica, Automazione o Meccatronica

, o titolo equivalente.

Esperienza pregressa di

almeno 5 anni

in ufficio tecnico o progettazione strumentale in ambito impiantistico.

Conoscenza approfondita dei principali strumenti di misura (pressione, temperatura, livello, portata, analisi). Capacità di lettura e sviluppo di

P& ID e documentazione tecnica di impianto

.

Conoscenza dei sistemi di automazione

DCS/PLC

e dei software CAD di progettazione (es. Auto CAD, EPLAN).

Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Attitudine al lavoro in team e precisione nella gestione della documentazione.

The world needs you Agap2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro

inclusivo

, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di

età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre attenzione alle candidature appartenenti alle

categorie protette

ai sensi degli articoli 1 e 18 della

Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel

Regolamento UE 2016/679 (GDPR).