Assistant Wind Project Manager

In

SPIE WIND

lavoriamo ogni giorno per garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità operativa dei parchi eolici.

Per rafforzare il nostro team Operations, siamo alla ricerca di un/una

Wind Project Coordinator – O&M junior , una figura chiave di supporto operativo ai progetti di manutenzione eolica. Questa posizione è pensata per chi ha già mosso i primi passi nel settore eolico o nelle energie rinnovabili e desidera crescere professionalmente verso ruoli di

Project Management .

Il tuo ruolo Come

Junior Wind O&M Manager , affiancherai il Project Manager nella gestione quotidiana dei progetti O&M, contribuendo al coordinamento operativo e al buon funzionamento delle attività sul campo. Non è un ruolo di direzione, ma di

esecuzione qualificata, organizzazione e crescita .

⚙️ Le tue responsabilità Supporto alla pianificazione delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria degli aerogeneratori. Coordinamento operativo delle squadre tecniche sul campo. Monitoraggio delle ore lavorate in parco, trasferte e straordinari. Preparazione della documentazione operativa e delle certificazioni mensili per la fatturazione. Supporto nella gestione di fornitori e subappaltatori. Aggiornamento di report operativi, KPI e avanzamento lavori. Collaborazione con i team Tecnico e HSE per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Nessuna responsabilità diretta su budget o gestione clienti finali.

Il profilo ideale Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Energetica) o formazione tecnica equivalente. 1–3 anni di esperienza

in ambito eolico, O&M, rinnovabili o impianti industriali. Conoscenza di base delle attività di manutenzione degli aerogeneratori. Interesse per il coordinamento operativo e l’organizzazione delle attività. Buona conoscenza della lingua inglese in contesto lavorativo. Precisione, affidabilità e approccio pratico. Residenza a Melfi o nelle zone limitrofe; disponibilità a trasferte nazionali.

Cosa ti offriamo Inserimento a tempo indeterminato in un’azienda strutturata e in crescita nel settore delle energie rinnovabili. Retribuzione allineata a un profilo junior / junior–mid , con possibilità di sviluppo. Percorso di affiancamento e formazione verso ruoli di maggiore responsabilità. Ambiente tecnico, dinamico e internazionale, orientato alla sicurezza e alla qualità.