Store manager

Randstad Talent Selection, la nostra divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per boutique di abbigliamento second-hand di alto target, uno Store Manager con una spiccata sensibilità estetica e una solida visione commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione integrale dello store, con l'obiettivo di posizionare il punto vendita come punto di riferimento. Luogo di lavoro: Udine Centro Orario di lavoro: dal martedì al sabato, dalle ore 10.00 alle ore 19.00 Si offre: inserimento diretto in azienda Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza da 3 a 5 anniRequisiti Richiesti Esperienza pregressa (4-6 anni): Maturata in ruoli analoghi (Store Manager o Floor Manager) presso grandi gruppi del settore Fashion/Luxury o Retail strutturato; Business Awareness: Profonda conoscenza delle logiche retail e capacità di interpretare i dati di vendita per ottimizzare il business; Cultura della Moda: Conoscenza approfondita dei materiali, della storia dei brand e delle tendenze;

Mindset: Energia, spirito d'iniziativa e intuito creativo; La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Responsabilità e Obiettivi

Performance & KPI: Monitoraggio e analisi costante dei principali indicatori di vendita (Upt, Cr, Av T, Target fatturato) e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi di budget; Scouting & Trend: Ricerca attiva e selezione di capi e accessori, con intuito nel riconoscere i pezzi iconici e le tendenze; Visual Merchandising: Cura maniacale dell'allestimento vetrine e dell'assetto interno, garantendo un'immagine coerente con il posizionamento del brand; Clienteling: Gestione e fidelizzazione di una clientela attraverso un servizio di vendita assistita personalizzato e d’eccellenza; Team Management: Coordinamento, formazione e motivazione del personale, gestione dei turni e dei flussi di lavoro; Operations: Supervisione delle procedure amministrative.