TECNICO INFORMATICO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

La società nostra cliente è un'azienda metalmeccanica con sede a Reggio Emilia, specializzata nella produzione di componenti industriali avanzati. Posizione: Tecnico Informatico appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Responsabilità

Gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali, assicurando che hardware e software siano sempre aggiornati e funzionanti correttamente.

Assistenza tecnica agli utenti interni per la risoluzione di problematiche legate a computer, reti aziendali e applicativi software.

Gestione e configurazione delle reti aziendali, inclusi router, switch e firewall.

Installazione e configurazione di software aziendali, sistemi operativi e applicativi, garantendo un utilizzo ottimale da parte degli utenti.

Monitoraggio della sicurezza informatica, eseguendo controlli e aggiornamenti per prevenire minacce esterne.

Supporto nel backup e recupero dei dati aziendali, garantendo che tutte le informazioni siano protette e facilmente recuperabili in caso di necessità.

Assistenza alla gestione di progetti IT, collaborando con i vari reparti per implementare soluzioni tecnologiche più efficienti e moderne.

Gestione delle licenze software e dei contratti di manutenzione, monitorando la scadenza e l’aggiornamento delle licenze in uso.

Qualifiche

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Diploma di scuola superiore o laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

Esperienza pregressa in supporto informatico o in ruoli simili (preferibile, ma non necessaria).

Buona conoscenza dei sistemi operativi (Windows, Linux, macOS) e dei principali software di produttività (Office, software di gestione aziendale).

Conoscenza di reti aziendali, sicurezza informatica di base e configurazione di dispositivi di rete (router, switch, firewall).

Ottime capacità di problem-solving, precisione e attenzione al dettaglio nella gestione delle problematiche informatiche.

Ottime doti comunicative per il supporto e la formazione degli utenti interni.

Capacità di lavorare in team e di gestire più attività in parallelo con una forte predisposizione a lavorare in modo autonomo.

Benefici

Contratto di lavoro full-time, a tempo indeterminato.

Formazione continua per l’aggiornamento professionale e l’acquisizione di nuove competenze tecniche.

Buoni pasto.

Convenzioni con strutture esterne, tra cui palestre e centri benessere, per promuovere il benessere dei dipendenti.

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