Senior B2B Sales Consultant – Finanza Agevolata & Servizi alle Imprese

Join to apply for the Senior B2B Sales Consultant – Finanza Agevolata & Servizi alle Imprese role at Muffin. Muffin, Startup Fintech, è il primo one‑stop shop europeo della Finanza Agevolata, una piattaforma che, grazie alla sua tecnologia innovativa, supporta le PMI e il network di professionisti del settore, dallo scouting e la gestione delle opportunità tramite tool digitali, fino all’ottenimento della liquidità necessaria al completamento dei progetti. Il nostro team commerciale è composto da professionisti preparati per accompagnare le imprese clienti nel reperimento ed ottenimento di fondi pubblici a sostegno dei propri investimenti, avendo cura di far collimare le esigenze aziendali con le opportunità a disposizione. Responsabilità

Analisi del mercato di riferimento; Ricerca, individuazione e gestione commerciale delle migliori opportunità di business sul territorio assegnato, mediante un approccio proattivo al mercato delle PMI e delle Grandi Imprese; Gestione e sviluppo del portafoglio assegnato attraverso azioni mirate sui prospect a target e lo sviluppo di partnership con stakeholders strategici; Aggiornamento dati all'interno di software CRM al fine di consentire la gestione delle informazioni rilevanti del portafoglio clienti.

Requisiti

Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico o giuridico; Esperienza commerciale di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore finanza agevolata o presso società di servizi alle imprese; Provenienza dai ruoli sales, key account, venditore, agente di commercio, consulente commerciale; Network, portafoglio clienti e conoscenza del territorio di riferimento; Orientamento al risultato e capacità di organizzare il lavoro per obiettivi; Proattività e dinamismo; Ottime capacità relazionali.

Motivi per unirti a noi

Attività di Lead Generation strutturata e organizzata; Supporto TMK per presa appuntamenti; Supporto Centro Studi per analisi normative a disposizione sul territorio di riferimento; Formazione continua tecnico/commerciale; Un interessante piano di Welfare Aziendale; Un Sistema Incentivante capace di stimolare il raggiungimento degli obiettivi; Inserimento diretto in azienda; la retribuzione e la tipologia contrattuale saranno commisurate alle competenze e all’esperienza del candidato prescelto.

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