HR ADMINISTRATION

La

Cogne Acciai Speciali S.p.A. , leader a livello mondiale nella produzione di prodotti lunghi in acciaio inossidabile e leghe di nichel con sede ad Aosta, cerca risorsa di comprovata esperienza professionale nel ruolo di:

Il profilo sarà inserito all’interno della Funzione Risorse Umane dell’Azienda si occuperà della gestione completa del payroll, collaborando con lo studio paghe esterno, svolgendo attività quali:

Raccolta, verifica e quadratura delle variabili mensili (presenze, straordinari, trasferte, premi, indennità, malattie, maternità).

Gestione ed elaborazione denuncia di infortunio.

Controllo dei cedolini paga.

Gestione presenze/assenze e controllo giustificativi.

Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.

Supporto alle attività in tema di costo del lavoro e di budget HR.

Reporting: ferie maturate/residue, FTE, turnover e altri KPI a supporto della Direzione.

Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo economico/giuridico ed esperienza di almeno 2 anni nel ruolo oppure Diploma con esperienza di almeno 4 anni.

Ottimo utilizzo di MS Excel (tabelle pivot, formule avanzate, gestione grafici, strumenti di convalida dati).

Buona conoscenza dei principi fondamentali del diritto del lavoro.

Conoscenza della normativa relativa a previdenza complementaree welfare aziendale.

Conoscenza della lingua inglese (B2).

Completano il profilo:

Riservatezza.

Orientamento al cliente interno e capacità di gestire relazioni in contesti complessi.

Predisposizione al lavoro in team.

Pianificazione e organizzazione del lavoro.

Precisione e attenzione al dettaglio.

Proattività e problem solving.

Altre informazioni Luogo di lavoro: Aosta.

Tipologia di contratto: Livello di inquadramento in linea con le competenze maturate.

Prima di rispondere all’annuncio invitiamo a leggere l’informativa sulla Privacy.

La informiamo che verrà contatto/a dalla Funzione Risorse Umane solo nel caso in cui il suo profilo risultasse in linea con le posizioni disponibili in azienda.

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