Salesforce Developer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto. 🎯 Descrizione del ruolo

Per ampliamento del team IT, ricerchiamo

Sviluppatori Salesforce

da inserire su progetti di implementazione, evoluzione e manutenzione della piattaforma Salesforce.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con analisti funzionali e stakeholder di business per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche scalabili e performanti.

🛠 Responsabilità principali

Sviluppo e personalizzazione su piattaforma Salesforce

Implementazione di soluzioni su Sales Cloud, Service Cloud o altre Cloud Salesforce

Sviluppo in

Apex

,

Lightning Web Components (LWC) e Visualforce

Creazione e gestione di integrazioni tramite API REST/SOAP

Gestione di deployment e versioning (CI/CD) Supporto tecnico e manutenzione evolutiva

✅ Requisiti

Esperienza di almeno 2–3 anni

nello sviluppo su Salesforce

Ottima conoscenza di: -Apex -Lightning Web Components -SOQL -Integrazioni API

Conoscenza dei processi CRM (Sales, Service, Marketing) Esperienza con strumenti di versioning (Git) Buona conoscenza della lingua inglese

🌟 Nice to have

Certificazioni Salesforce (es. Platform Developer I/II) Esperienza in progetti di integrazione complessi

Conoscenza di metodologie Agile (Scrum) 👤 Soft skills

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Autonomia e orientamento al risultato

Buone capacità comunicative

The world needs you

AGAP2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.