Sdr intern

Descrizione rapida:

Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la piattaforma di riferimento per aiutare le PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO.

️ Tre caratteristiche principali:

(i) " Hustler". Non hai paura di sentirti dire "no", e trovi il modo di superare l'ostacolo (ii) Empatico. Sai come rompere il ghiaccio e costruire relazioni. (iii) Comunicatore. Rendi concetti difficili come la compliance, divertenti e appassionanti. Lingue:

Italiano madrelingua + Inglese/ Spagnolo è un plus. Posizione:

Ibrido/ Remoto (abbiamo un ufficio a Milano, se vuoi, dove trovi sempre qualcuno). Dopo l'onboarding dei primi mesi, sarai libero di scegliere se ibrido, o remoto.

Cosa rende Complaion unico? Nel 2026, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi. Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati. Vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business.

E allora, cosa significa essere un SDR in Complaion? Il nostro obiettivo principale è rendere le aziende sicure, senza dover bloccare il business.

Come SDR Intern, sarai il primo contatto di nostri potenziali clienti. Siamo un team piccolo, quindi avrai alte responsabilità, e ownership sin dal giorno 0. In particolare, sarai responsabile di:

Prenotare Demo per gli Account Executive: (i) cold-calling: chiamerai CEO, CTO, e Head of di SMBs per presentare la nostra soluzione e fissare una Demo (ii) e-mail campaigns: strutturerai campagne massive di e-mails, imparando dalla nostra struttura (iii) CRM: lavorerai per migliorare la gestione CRM Collaborare con Marketing/ Partnerships: (i) migliorare campagne demand-generation (ii) affinare targeting su campagne Paid (iii) gestire e qualificare leads provenienti da altri canali Supportare nella definizione delle strategie Sales: identificare come migliorare al meglio il nostro tasso di conversion! In breve, le responsabilità di un SDR sono ampie, andando da relazione con clienti, a gestione operativa, e... tanto

hustling! Ti interessa? Sei la persona giusta se... Laurea triennale/ magistrale Precedente esperienza Sales in ruoli simili Livello madrelingua in Italiano + conoscenza dell'inglese è un plus ma non è necessario Fosse per te, passeresti la giornata parlando con le persone... ...ma al tempo stesso sei strutturato e organizzato! Sai come intrattenere le persone su temi (molto divertenti) come la Compliance Cosa Offriamo? Contratto di stage remunerato. Possibilità di vedere il proprio ruolo evolvere verso Full-time SDR: è il ruolo che fa scuola in Sales. Se sarai molto bravo sarai

fast-tracked

per essere Account Executive.

Un team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi, pranzi settimanali, birre, ecc.). Eventi al di fuori del luogo di lavoro da celebrare quando raggiungiamo i nostri obiettivi come team. Il processo che utilizziamo è il seguente (miriamo a finirlo in 7 giorni!): Round 1: 15 minuti - Edoardo, Co-Founder & CEO- Discuteremo i requisiti, la tua esperienza, e valuteremo se ti allinei alla posizione. Round 2: Take-home test con Alberico (BD & Partnerships) - Lavorerai su un test per valutare le tue competenze correlate ai requisiti. Round 3: 30 minuti - Founders Round (Ale, Co-Founder & CTO e Marco, Co-Founder & COO) - Step finale per fare un assessment sul fit, ed eventualmente procedere ad offerta.