Manutentore elettromeccanico

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Un’azienda strutturata di circa 80 dipendenti, specializzata nell’assistenza e manutenzione di

mezzi di sollevamento , ricerca un

Manutentore Elettromeccanico

da inserire stabilmente nel proprio team tecnico.

Responsabilità

La figura opererà direttamente presso i cantieri dei clienti nella zona di

Imola e provincia , occupandosi della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi.

Interventi di manutenzione elettromeccanica su mezzi di sollevamento presso cantieri esterni.

Diagnosi guasti, riparazioni e sostituzione componenti.

Verifica funzionale e messa in sicurezza delle attrezzature.

Compilazione report di intervento e interfaccia con il responsabile tecnico.

Supporto alle attività di assistenza programmata e straordinaria.

Requisiti

Esperienza come manutentore elettromeccanico; valutate sia figure

esperte

sia profili

junior

con almeno 1,5–2 anni di esperienza.

Competenze in ambito elettrico, meccanico e oleodinamico.

Capacità di lavorare in quota: interventi oltre i 7 metri di altezza.

Autonomia negli spostamenti e disponibilità a operare presso cantieri esterni.

Attitudine al problem solving e alla gestione operativa degli interventi.

Orario e condizioni di lavoro

Orario giornaliero : 7.30–12.30 / 13.30–16.30.

Pausa pranzo di 1 ora , con

pasto pagato dall’azienda senza limite di spesa .

Inserimento diretto a

Tempo Indeterminato .

CCNL

Metalmeccanica Industria .

RAL 40–50K , commisurata all’esperienza.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#imola2026

#J-18808-Ljbffr