HR Generalist

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per importante gruppo industriale ricerchiamo un HR Generalist.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo trasversale su più processi HR, con focus su amministrazione del personale, selezione, formazione e supporto ai progetti di sviluppo organizzativo. Nello specifico:

1. Amministrazione personale e Payroll: gestione pratiche amministrative (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); controllo presenze (malattie, infortuni etc); contestazioni disciplinari, comunicazioni obbligatorie; gestione rapporti con consulenti esterni; collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali

2. Ricerca e Selezione: pubblicazione annunci, colloqui e onboarding

3. Formazione e Sviluppo: organizzazione della formazione obbligatoria e specialistica, gestione rapporti con enti formativi, progettazione di percorsi di sviluppo

Prerequisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo. Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR. Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato. Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare). Preferibile conoscenza di software HR/gestionali presenze.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016