Project Cost Controller.

Per azienda cliente operante nel settore ingegneristico, siamo alla ricerca di una figura di Project Cost Controller. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Supportare il processo di

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto. budgeting e forecasting di commessa. Monitorare Cost to Date, Committed Costs, Cost to Complete ed Estimate at Completion (EAC). Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi. Valutare rischi e opportunità economiche e predisporre la relativa reportistica. Garantire accuratezza e puntualità nell’analisi dei dati e nella reportistica al management. Redigere la reportistica periodica (mensile) per la Direzione. Supportare Finance nelle chiusure mensili, bilanci e audit. Analizzare performance economiche, forecast e scenari evolutivi delle commesse. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale. 2- 3 anni di esperienza in ruoli affini in contesti che operano per commessa. Conoscenza base dei processi di gestione commessa in ambito impiantistico/EPC (preferenziale). Familiarità, anche teorica, con strumenti di Project Control (es. Earned Value Management) (preferenziale). Buona conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint). Buona conoscenza dell’inglese. Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. Ottime capacità analitiche e problem solving. Comunicazione efficace e capacità di lavoro in team interfunzionali. Sede: Milano nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xpavfwm L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»