HR Generalist_amministrazione e supporto gestione personale

La nostra azienda cliente è una storica azienda nel settore Trasporti e Logistica. Ricerchiamo l'

HR Generalist, la finalità della posizione è quella di garantire una gestione solida, competente e affidabile dell’amministrazione del personale, diventando il punto di riferimento interno per tutte le tematiche retributive e contrattuali, e supportando progressivamente i responsabili operativi nella gestione e sviluppo delle persone. Il ruolo unisce forte competenza tecnico-amministrativa a capacità di supporto organizzativo e consulenziale.

Responsabilità principali Referente interno per l’amministrazione del personale Gestione amministrativa dei diversi CCNL applicati (Trasporti, Commercio, Industria, Immobiliare) Supporto alla proprietà su analisi costo del lavoro Supporto ai responsabili nella: o valutazione delle performance dei collaboratori • Introduzione progressiva di strumenti semplici di valutazione • Supporto nello sviluppo delle competenze gestionali dei responsabili

Requisiti Esperienza di circa dieci anni nella posizione, con forte focus amministrativo Comprovate competenze tecniche in amministrazione del personale e processo payroll Solida autonomia operativa Approccio pratico e orientato alla soluzione Capacità di relazione con i diversi interlocutori interni (proprietà e responsabili operativi, colleghi,) ed esterni