ANALISTA FUNZIONALE IT - SQL

Savino Del Bene

ricerca di un/una IT Analyst Trainee dedicato/a ai sistemi HR.

La risorsa, inserita nel dipartimento di Business Integration IT, in affiancamento al proprio tutor sarà il punto di riferimento tecnico e funzionale per il team HR globale e locali, gestendo richieste di assistenza, sviluppando report, integrando sistemi e contribuendo alla progettazione e all’ottimizzazione dei processi IT in ambito HR.

Monitorare, mantenere e ottimizzare le integrazioni tra il sistema HCM (Oracle) e i sistemi globali/locali (es. payroll, piattaforma e-learning, EntraID). Analizzare e risolvere problematiche tecniche, interfacciandosi con il referente del fornitore esterno in caso di necessità. Produrre report tecnici e gestionali utilizzando OTBI e BI Publisher. Supportare il Project Management nell’implementazione di nuovi moduli HCM e nell’integrazione di sistemi software aziendali.

Diploma di scuola superiore o laurea in discipline tecniche, preferibilmente in ambito informatico. Interesse per i sistemi informativi HR e per l’integrazione di soluzioni software aziendali. esperienza con OTBI e BI Publisher è un plus. Ottima padronanza di Excel (Office 365). Conoscenza di SQL e principali strumenti di gestione database. Inglese fluente (livello B2/C1). Selezione e colloquio:

presso la Direzione Generale di Scandicci (FI)

Contratto:

stage di 6 mesi con rimborso spese e mensa aziendale gratuita.

Stage finalizzato alla stabilizzazione, con prospettive di crescita interna e percorso di affiancamento per formazione on-the-job.

Fondata a Firenze più di 125 anni fa, Savino Del Bene è oggi il primo spedizioniere italiano e si posiziona tra i primi 25 a livello mondiale. Con un network di oltre 330 uffici e 6000 dipendenti in oltre 60 paesi nel mondo. Il Gruppo gestisce i servizi di spedizione internazionale via mare, aerea e terrestre, attraverso rapporti consolidati con i migliori vettori e servizi di logistica. Collaboratori e personale rappresentano l’asset principale dell’azienda, che ne riconosce capacità e competenze come il vero valore aggiunto.