Mc2509 – Tecnico Junior Distinte Basi - €40.000 All'Anno

Job descriptionSiamo alla ricerca di un TECNICO JUNIOR DISTINTE BASI. Il Tecnico Junior Distinte Basi si occupa di creare, gestire e aggiornare le distinte base, cioè gli elenchi strutturati di tutti i componenti, materiali e sottoassiemi necessari per realizzare un prodotto.Responsabilità ChiaveCreazione e aggiornamento delle distinte base.Collaborazione con i reparti di produzione e ingegneria per garantire l'accuratezza delle informazioni.Monitoraggio delle modifiche ai materiali e ai componenti.Supporto nella gestione della documentazione tecnica.RequisitiDiploma o laurea in ingegneria, design industriale o campo correlato.Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.Attitudine all'analisi dei dati e problem solving.Conoscenza dei software di gestione delle distinte base.Competenze Tecniche RichiesteFamiliarità con software CAD.Conoscenza di sistemi ERP.Competenze in gestione dei dati e documentazione tecnica.Cosa OffriamoOpportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.Formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze.Un pacchetto retributivo competitivo.Luogo di LavoroPiacenza, Italia.RequirementsATTIVITÀ PRINCIPALI La figura selezionata, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di: -Inserimento e gestione delle distinte basi nel gestionale aziendale;

-Codifica earchiviazione dei disegni tecnici;

-Creazione e aggiornamento dei cicli di lavoro;

-Supporto operativo alflusso tra ufficio tecnico e produzione;

-Collaborazione con i reparti per garantire coerenza tra documentazione tecnica e processi produttivi. ATTIVITÀ ACCESSORIE -Supporto alla standardizzazione dei componenti tecnici;

-Partecipazione aprogetti di miglioramento dei processi produttivi;

-Interfaccia con il personale di produzione per la risoluzione di eventuali discrepanze tecniche. REQUISITI RICHIESTI -Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o industriale);

-Conoscenzabase del disegno tecnico e dei principali software CAD;

-Familiarità con sistemi gestionali ERP (preferibile ma non obbligatoria);

-Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team;

-Interesse per ilsettore metalmeccanico e per i processi produttivi;

-Residenza nel territorio limitrofo a Piacenza. INQUADRAMENTO Si offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione allineata alle competenze e possibilità di inserimento in stage o apprendistato professionalizzante. CCNL Metalmeccanico Industria.