Coordinatore didattico

Sede:

Mantova o Milano (presenza in sede)

Chi siamo Siamo una realtà in forte espansione nel settore della formazione professionale e finanziata. Gestiamo numerosi percorsi formativi durante l’anno, con classi parallele, docenti esterni e calendari complessi. La nostra sfida è crescere mantenendo ordine, qualità e controllo operativo in ogni fase del processo formativo.

Il ruolo Cerchiamo un/una

coordinatore didattico

che prenda in carico l’intero ciclo di delivery dei corsi: dalla selezione dei docenti fino al monitoraggio della qualità e al controllo delle ore erogate. Non è un ruolo HR.

È un ruolo operativo, di coordinamento e supervisione didattica, dove organizzazione e capacità decisionale fanno la differenza.

Cosa farai Selezione, valutazione e gestione dell’albo docenti (interni ed esterni) Onboarding dei docenti sui percorsi formativi e sugli standard didattici dell’ente Assegnazione docenti alle classi e coordinamento operativo del calendario Controllo della corretta erogazione delle ore di formazione Monitoraggio continuo della qualità delle lezioni e raccolta feedback dai partecipanti Gestione delle criticità in tempo reale (assenze, sostituzioni, problemi in aula) Verifica registri, presenze e conformità ai vincoli di bando Coordinamento costante con segreteria didattica e amministrazione

Cosa NON farai Vendita o attività di marketing Amministrazione contabile Employer branding o welfare aziendale Docenza diretta (salvo casi eccezionali)

Profilo ideale Esperienza concreta nella gestione di formazione strutturata (enti di formazione, academy aziendali, ITS, università, grandi academy private) Familiarità con la gestione di docenti esterni e collaboratori P.IVA Capacità comprovata di coordinare più classi e più docenti in parallelo Approccio organizzativo, preciso e orientato ai processi Autorevolezza operativa e capacità di gestire le relazioni con i docenti Ottime doti di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità

Titoli preferenziali Esperienza con formazione finanziata (fondi interprofessionali, bandi regionali) Background come Program Manager, Coordinatore Didattico o ruoli HR con forte componente operativa Conoscenza di piattaforme di gestione della formazione e CRM didattici

Cosa offriamo Ruolo centrale e strategico in un progetto in forte crescita Autonomia decisionale sul perimetro didattico Ambiente snello, dinamico e orientato ai risultati Contratto commisurato all’esperienza Concrete possibilità di crescita professionale con l’aumento dei volumi formativi

Come candidarti Invia il tuo CV accompagnato da una breve descrizione della tua esperienza nella gestione di corsi, classi o docenti.

Vogliamo conoscerti:

raccontaci un progetto formativo che hai coordinato e come hai affrontato le sfide operative.