Private Banker / Wealth Manager – Milano

Risorse Professional , realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di middle e top management, per prestigiosa banca indipendente con focus su wealth e asset management, con presenza internazionale e una tradizione consolidata di eccellenza nella consulenza patrimoniale, ricerca una figura di :

Private Banker / Wealth Manager Il / La professionista avrà la responsabilità di :

Gestire e sviluppare un portafoglio di clientela private e HNWI nell’area di Milano e Lombardia;

Collaborare con specialisti interni (gestione, fiscale, legale, risk management) per un approccio completo e innovativo;

Individuare nuove opportunità di business attraverso lo sviluppo di relazioni di alto profilo;

Collaborare in sinergia con le altre aree specialistiche della banca, al fine di offrire alla clientela una consulenza patrimoniale integrata e di alto standing;

Monitorare costantemente l’andamento dei portafogli, garantendo trasparenza e continuità nella relazione con i clienti.

Laurea in discipline economiche, finanziarie o giuridiche;

Esperienza consolidata nel private banking, wealth management o consulenza finanziaria;

Iscrizione all’Albo OCF o titolo equivalente abilitante alla consulenza finanziaria (requisito preferenziale);

Approfondita conoscenza dei mercati finanziari, degli strumenti di investimento e delle esigenze specifiche della clientela HNWI;

Eccellenti capacità relazionali e forte orientamento alla costruzione di rapporti fiduciari duraturi;

Elevato livello di integrità, autonomia e visione strategica;

Gradita una rete di relazioni già sviluppata nell’area di Milano e Lombardia.

Inserimento in un contesto internazionale, indipendente e meritocratico;

Percorso di crescita professionale con accesso a strumenti e competenze specialistiche;

Modello di remunerazione competitivo, con componente fissa e variabile;

Ampia autonomia nella gestione della relazione con la clientela;

Supporto tecnologico e organizzativo di livello avanzato;

Sede : Milano.

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