Addetto/a alla disinfezione antilarvale

La Cooperativa Triveneta Multiservizi è una cooperativa sociale con oltre 15 anni di esperienza, specializzata in servizi integrati per imprese ed enti pubblici. Offriamo soluzioni che spaziano dal pestcontrol, alle pulizie professionali, alla cura del verde, dalla manutenzione ai servizi ausiliari, con una forte attenzione all’inclusione sociale e alla valorizzazione delle persone. La nostra missione è promuovere il lavoro come strumento di crescita e pari opportunità, con un approccio basato su solidarietà, accoglienza e formazione continua.

Il/La candidato/a lavorerà nel comune di Brescia e, dopo un iniziale periodo di formazione, si dovrà occupare di:

Cosa farai

Effettuare trattamenti anti-larvae, inserendo appositi prodotti all'interno di caditoie

Effettuare attività di disinfestazione mediante atomizzatore o altri strumenti specifici che verranno dati in uso. La mansione prevede spostamenti a piedi anche per più ore consecutive, in diverse condizioni climatiche. Pertanto è indispensabile la disponibilità a svolgere attività operative all’aperto per periodi prolungati.

Chi cerchiamo

Preferibile buona conoscenza del territorio di riferimento

Possedimento della patente di tipo B

Flessibilità

Buona manualità

Dimestichezza con utilizzo smartphone

Affidabilità e capacità di organizzazione e di lavorare in maniera autonoma

Cosa offriamo

Un ambiente cooperativo e inclusivo

Formazione continua e affiancamento

Opportunità di crescita professionale

Contratto a tempo determinato stagionale

Full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì 7:00-13:00, 14:00-16:00

RAL indicativa tra €15.000 - €18.000 (14 mensilità) da valutare in base alla tua esperienza

Sede di lavoro: Via Spagna 12, Vigonza (Padova)

Vuoi fare la differenza con noi? Invia la tua candidatura e raccontaci perché sei la persona giusta per questo ruolo!

Rif.: BRESCIA_ANTILARVALE

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a tutte le nazionalità, nel rispetto delle pari opportunità e della non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003). I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione del personale.

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