Progettista elettrico

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo Mo Ongy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. Il tuo ruolo Per il potenziamento del team Engineering di una nostra azienda partner ricerchiamo un Progettista Elettrico nella nostra sede di La Spezia (SP). Responsabilità principali

Progettazione di schemi elettrici, quadri elettrici e impianti di distribuzione energia; Dimensionamento di componenti elettrici e definizione delle specifiche tecniche; Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto; Verifica della conformità alle normative tecniche e di sicurezza; Supporto tecnico alle fasi di installazione, collaudo e messa in servizio; Interfaccia con fornitori, clienti e reparti interni (meccanico, automazione, produzione).

Requisiti

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o titolo equivalente (Diploma tecnico con esperienza rilevante). Esperienza nella progettazione di impianti o sistemi elettrici. Buona conoscenza della lingua francese e inglese

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato, con buoni pasto, indennità di trasferta e benefit legati alla posizione. Accesso a programmi di formazione continua, per lo sviluppo tecnico e manageriale. Supporto costante da parte del team HR e della Direzione Tecnica. Opportunità di crescita in un ambiente solido e stimolante, all'interno di un gruppo internazionale in espansione.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).