Technical Business Developer

Chi siamo Powering è leader in Italia nelle soluzioni per la continuità energetica, impegnata a garantire energia affidabile, tempestiva e disponibile ovunque e in ogni momento. Operiamo con un forte senso di responsabilità verso clienti, territori e comunità, supportati da una rete di oltre 60 centri logistici, una Centrale Operativa attiva h24 e un team altamente qualificato, in grado di rispondere a qualsiasi esigenza energetica, programmata o d’emergenza, con rapidità ed efficienza.

Descrizione del ruolo:

Il/La

Technical Business Developer

è responsabile della gestione e dello sviluppo di soluzioni tecniche per i clienti, fungendo da ponte tra il team tecnico e quello commerciale. Questa figura guida la progettazione, la personalizzazione e l’implementazione di soluzioni tecnologiche, assicurando che rispondano alle esigenze di business dei clienti e siano allineate agli obiettivi strategici dell’azienda.

Responsabilità principali:

Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni tecniche personalizzate, in collaborazione con il team operations e con quello commerciale Seguire l’intero ciclo di vita delle soluzioni: dalla fase di prevendita (analisi requisiti, sviluppo, offerta) fino alla consegna, all’operatività e ritiro. Coordinare progetti di implementazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi. Fornire consulenza tecnica ai clienti e supporto nella risoluzione di problematiche complesse. Collaborare con il team commerciale per identificare nuove opportunità di business e sviluppare strategie di vendita tecnica. Mantenere relazioni solide e durature con i clienti, assicurando un elevato livello di soddisfazione. Monitorare le performance delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti continui. Partecipare a fiere, eventi di settore e attività di formazione tecnica per il team di vendita.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria o discipline affini. Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali o di project management in ambito tecnologico (almeno 3-5 anni). Solide competenze tecniche sul settore di produzione energia elettrica, gruppi elettrogeni, motori endotermici e capacità di tradurre i requisiti di business in specifiche tecniche. Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, sia con clienti che con team interni. Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti complessi. Forte orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.

“In Powering crediamo che la diversità sia un valore. Favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo e incoraggiamo la candidatura di persone appartenenti a minoranze e categorie protette, nel rispetto delle pari opportunità.”

Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidato Luogo di lavoro: Milano