Technical & service sales manager - vibratory finishing systems.

Oggetto della posizione: La risorsa è responsabile della gestione tecnico-commerciale dei clienti, del coordinamento delle attività di service, installazione e collaudo degli impianti e del supporto allo sviluppo di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio tecnico e produzione. La posizione è inserita in un percorso di affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità in vista del pensionamento di una figura chiave previsto per il 2029. Responsabilità Principali responsabilità Gestione clienti per nuove commesse, assistenze, manutenzioni e rapporti OEM Negoziazione commerciale ed elaborazione di preventivi tecnico-commerciali Coordinamento e supervisione di installazioni e collaudi, interni e presso clienti Attività di assistenza tecnica post-vendita e troubleshooting su impianti meccanici ed elettrici, inclusi collegamenti PLC Collaborazione con ufficio tecnico per sviluppo di soluzioni custom Supervisione delle attività produttive e dei collaudi presso l’officina di Ferrara Interfaccia con logistica per spedizioni e installazioni Supporto tecnico sui prodotti chimici di processo e gestione SDS / normativa ADR Rispetto di scadenze, budget e redazione di report mensili verso la capogruppo estera

Competenze Requisiti Almeno 5 anni di esperienza in ruoli service o da tecnico commerciale applicativo nel settore della finitura a vibrazione / mass finishing Competenze in macchine utensili e impianti industriali, meccanica, elettromeccanica e chimica applicata Capacità di gestione di commesse complesse e a lungo ciclo produttivo Disponibilità a trasferte estere (circa 30%) Nessuna limitazione a operare nel settore delle munizioni civili e militari

Lingue Inglese fluente parlato e scritto Preferibile la conoscenza della lingua Francese

Vantaggi Condizioni contrattuali Contratto a tempo indeterminato Retribuzione di sicuro interesse e competitiva rispetto ai livelli di mercato Autovettura aziendale ad utilizzo promiscuo come fringe benefit Sistema premiante variabile CCNL Metalmeccanico Industria – livello Quadro