Senior application engineer - estero

Mission del ruolo:

La risorsa lavorerà all'interno del team Estero, coordinando la gestione degli applicativi in ambito e la gestione delle attività progettuali. Gestirà il coordinamento dei fornitori e l'interazione con i principali stakeholder, interni ed esterni all'Azienda, finalizzata all'Application Maintenance ed alla gestione dei progetti. Fondamentali le conoscenze funzionali sull'ambito Estero E' richiesta proattività, buona propensione a lavorare in gruppo, attitudine al Problem determination / Problem Solving. Preferibile risorsa con conoscenza e competenza di Project/Service Management con certificazioni ITIL-PMP Sono necessarie le conoscenze/ competenze tecniche indispensabili sotto indicate e conoscenza della lingua inglese (Livello B2 Adv – C1).

Livello minimo richiesto di esperienza: Almeno 5-7 anni, maturati in ruoli analoghi presso prestatore di servizi di pagamento o fornitori IT nell'ambito Tipo di esperienza pregressa: Technical Service Leader / Technical Project Leader / Analista tecnico/funzionale sull'ambito Estero con esperienza in ambito mainframe e/o dipartimentale Conoscenze richieste:

Conoscenze funzionali in ambito Estero Service/Project management e governance IT

Competenze tecniche richieste

Sistemi Operativi: MVS-Z/OS, Windows (ultime versioni) Linguaggi di Programmazione : COBOL/CICS/DB2 & VSAM, COBOL/MQ, JCL, SQL Applicazioni : MS-Office più Application Server IBM Web Sphere, IBM MQ, Serena Dimensions Architectura: Webservices , Microservices Base Dati : Databases Relazionali - IBM DB2 / DB Oracle / SQL Server Applicative: Applicativo Estero

Conoscenze linguistiche : Inglese livello minimo B2 Luogo di Lavoro: Parma o Milano Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo: https://www.credit-agricole.it/carriere/perche-il-nostro-gruppo Il processo di selezione: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-selezione I consigli per prepararti al colloquio: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati Benefits e Smart Working: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-welfare-wellbeing INCONTRA: I nostri Ambassador: https://www.credit-agricole.it/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza I nostri recruiter: https://www.credit-agricole.it/carriere/lavora-con-noi RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin: https://www.linkedin.com/company/creditagricoleitalia Indeed: https://it.indeed.com/cmp/Cr%C3%A9dit-Agricole-1/jobs Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.