TEST - HR Manager (Ignorare)

Stiamo cercando un HR Specialist appassionato e motivato per unirsi al nostro team di Risorse Umane. In questa posizione, avrai l’opportunità di contribuire alla gestione e allo sviluppo delle nostre risorse umane, supportando la crescita dell'azienda e l'implementazione delle migliori pratiche HR.

Responsabilità principali

Gestire il processo di selezione e reclutamento, inclusi colloqui, valutazioni e onboarding.

Supportare la gestione delle performance e la formazione continua dei dipendenti.

Collaborare con i manager per comprendere le esigenze organizzative e promuovere un ambiente di lavoro positivo.

Assicurare la conformità alle normative legali e aziendali.

Monitorare la soddisfazione dei dipendenti e gestire le relazioni sindacali, se necessario.

Gestire le pratiche relative alle presenze, ferie, permessi e assenze.

Aggiornare e mantenere i documenti relativi alle risorse umane e ai processi aziendali.

Requisiti

Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o in una disciplina affine.

Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo HR, preferibilmente in ambito selezione e gestione del personale.

Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle best practices HR.

Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.

Attitudine al problem solving e alla gestione delle relazioni con i dipendenti.

Conoscenza dei principali software HR e sistemi di gestione delle presenze.

Offriamo

Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

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