Store Manager Ristorante & Team Leader

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, verrai assegnato in due possibili RUOLI:

Team Leader o Assistant Store Manager

conoscerai a fondo tutte le attività che competono in questi ruoli, diventando una figura di riferimento per tutti i dipendenti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro :

- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione all'interno - Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti - Cura dell'aspetto del Ristorante (pulizia e ordine) - Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) - Assistenza al cliente - Sostituzione del Store manager in sua assenza.

I requisiti :

- Diploma di maturità (preferibile, non obbligatoria) - Precedenti esperienze nella ristorazione/bar - Flessibilità e dinamicità - Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune - Forte orientamento al cliente

Retribuzione:

- Un contratto di lavoro o part time (18/20 ore settimanali) o full-time (40 ore settimanali). - Inquadramento al5° o 4° livello CCNL pubblici esercizi e ristorazione collettiva , in base all'esperienza maturata.

Benefit:

- Se vieni da fuori e sei disponibile nel trasferirti, l'azienda da la possibilità di vitto e alloggio.

Ambiente di lavoro:

- Uncontesto dinamico e inclusivo, all'interno di un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano. - Un lavoro dinamico, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa. - L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il ristorante e crescita di carriera all'interno dell'azienda.

LUOGO DI LAVORO:

su GROSSETO.

Candidati subito!

Se desideri intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e orientata allo sviluppo delle carriere, questa è l’opportunità giusta per te.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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