Delivery Project Coordinator Napoli/Bari

KONE cerca un/a Delivery Project Coordinator che garantisca la soddisfazione del cliente attraverso una gestione efficace dei progetti delivery. La figura coordinerà le attività di progetto e il lavoro degli stakeholder, assicurando e supportando la corretta pianificazione, esecuzione, qualità e chiusura secondo le metodologie KONE, con attenzione alla redditività e al rispetto dei contratti e lavorando a stretto contatto con i Field Supervisors e i Delivery Operations Managers. Responsabilità principali

Garantire la corretta esecuzione dei progetti secondo le linee guida contrattuali e gli obiettivi di KONE, mediante collaborazione continua con i Field Supervisor nella gestione del progetto, Comunicazione proattiva con il cliente e comprensione delle sue esigenze su tematiche di stato avanzamento lavori, reclami e/o indagini di soddisfazione e/o tematiche legate all’avanzamento del progetto, Pianificazione strategica delle risorse e gestione dei rischi, cooperando con gli stakeholders di Business Lines e di Supply Chain, Controllo finanziario e attività correttive sulle commesse (forecast, cash flow, Sales, margini) e supporto al Delivery Operation Manager nel controllo della R50, con specifica attenzione al Bridge, Garanzia della sicurezza e delle pratiche Lean, Assicurare il rispetto delle policy di Project Management, a seconda del tipo di complessità del progetto.

Requisiti Diploma tecnico o Laurea in Economia (preferibile) Forte attitudine al lavoro di squadra Conoscenza di SAP e dei principali tool di KONE Esperienza in project management e interfaccia cliente. Inglese buono, e spagnolo (preferibile). Competenze in gestione sicurezza, qualità, rischi e contratti. Conoscenza di base di cantieri e sistemi edilizi. Conoscenza di base della gestione finanziaria ed economica del progetto. Competenze chiave Capacità di collaborazione. Orientamento al cliente. Comunicazione efficace. Uso professionale di Excel e Powerpoint. Problem solving e decision making Lavoro in team e promozione della collaborazione. Organizzazione e gestione delle priorità. Cosa offriamo Percorso di certificazione interna (Lean Six Sigma). Formazione continua su Project framework, strumenti e soft skills. Opportunità di crescita in un contesto internazionale. L’acquisizione di tutti gli strumenti utili al ruolo consentirà alla risorsa di accedere a possibilità di cambio ruolo all’interno di KONE. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR – Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/ #J-18808-Ljbffr