Laureand* e neolaureat* materie STEM e umanistiche | Business innovation

Il percorso 4cAcademy Il

Gruppo 4C , società benefit certificata

B Corp

dal 2024, promuove

4cAcademy : un percorso di selezione e sviluppo professionale dedicato a profili early-career ad alto potenziale, pronti a mettersi alla prova in un contesto reale e competitivo insieme a grandi aziende e professionisti di alto livello.

Il percorso si distingue per una caratteristica unica: le giornate di formazione e prove sono

in media partnership con Class CNBC

e saranno

documentate e raccontate in una serie TV e Web di 6 puntate , dedicate al mondo business.

Si tratta di un

processo strutturato di valutazione e crescita , che unisce assessment, formazione e confronto diretto con professionisti per valorizzare i giovani talenti.

Il percorso 4cAcademy integra

selezione, formazione e osservazione sul campo

in un unico programma intensivo. Durante il percorso i partecipanti prenderanno parte a: sessioni di selezione e valutazione con una giuria di esperti challenge e momenti formativi ad alta intensità attività pratiche orientate al contesto professionale Alcune fasi del percorso saranno

riprese e inserite nel racconto editoriale della serie , nel rispetto delle modalità indicate ai partecipanti selezionati.

Esito del percorso Al termine del programma, la giuria individuerà i profili che si sono distinti per: preparazione capacità di analisi attitudine professionale competenze comunicative e mindset Chi saprà distinguersi avrà accesso a: mentorship dedicata colloqui e opportunità di di lavoro

con il network di aziende e studi professionali del Gruppo 4C Ulteriori sviluppi professionali potranno essere valutati sulla base dei profili emersi.

Chi stiamo cercando Il programma è rivolto a

profili early-career

provenienti da: Economia Discipline STEM Scienze Politiche Giurisprudenza Facoltà Umanistiche Cerchiamo candidati/e che abbiano: un percorso di studi solido e coerente buone capacità comunicative curiosità, spirito critico e orientamento alla crescita motivazione a mettersi in gioco in un contesto selettivo e ad alta esposizione

Modalità di selezione Una giuria di professionisti valuterà le candidature ricevute. Alcuni profili potranno essere invitati a un

colloquio da remoto . I criteri di valutazione includono: performance accademica esperienze formative e professionali eventuali esperienze internazionali capacità espressive e attitudine

I profili selezionati per il percorso in presenza saranno contattati direttamente dalla Direzione per la formalizzazione della partecipazione e per la condivisione delle informazioni operative (incluso il commitment alle giornate di attività).

Date e logistica Candidature aperte:

14 gennaio – 27 febbraio 2026 (ore 19:00) Prima fase di selezione (da remoto):

26 marzo 2026 Attività e riprese in presenza:

4–8 maggio 2026 Sede:

Milano – Gruppo 4C

Come candidarti Candidati tramite LinkedIn inviando il tuo

CV aggiornato . I profili preselezionati riceveranno indicazioni per completare la candidatura, che prevede anche l’invio di un

breve video di presentazione .

Tutti i dettagli sul format, sulle modalità di partecipazione e sulle attività previste sono disponibili nella landing ufficiale: https://4cway.com/sei-tu-il-visionary-talent-of-the-year/