TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE MECHANICS 4.0

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?

DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per La Divisione Professional Di Gi Group – Composta Da Più Di 200 Consulenti Con Focus Sulla Talent Acquisition e Consulenza Di Servizi Customizzati– Siamo Alla Ricerca, PER LA NOSTRA DIVISIONE SPECIALIZZATA Di Una Figura Di

TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE MECHANICS 4.0 Di Cosa Ti Occuperai

Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione Mechanics nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all’utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione.

Sarai Responsabile In Particolare Di

definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio

ricercare, acquisire e gestire le candidature

qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati “core” gestire i colloqui di valutazione

orientare il candidato e il cliente

proporre attivamente i migliori profili intercettati

il ruolo non prevede attività sales di acquisizione new client

Le Skills Richieste Sono

Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche

Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione

Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR, nella gestione di progetti strutturati, in particolare in settori specializzati.

Valuteremo favorevolmente anche la competenza nell’utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center.

E’importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.

Cosa ti proponiamo:

ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme: svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l’attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione.

Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working.

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere o Mantova o Brescia