CAPO REPARTO SALDATURA

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati nella ricerca e selezione di profili esperti, supporta professionisti che desiderano intraprendere nuove opportunità di carriera. Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una: CAPO REPARTO SALDATURA

La risorsa si occuperà del coordinamento e della gestione operativa del reparto saldatura tig e resistenza, assicurando la continuità delle attività, il rispetto dei programmi di produzione e degli standard qualitativi, di sicurezza ed efficienza. Coordinerà un team di 25 risorse. Principali responsabilità:

Gestione operativa del reparto: Monitoraggio della produzione e della produttività, identificazione e analisi delle cause di inefficienza. Monitoraggio e gestione delle macchine, risoluzione di malfunzionamenti/guasti. Organizzazione e pubblicazione dei turni settimanali. Gestione quotidiana delle assenze e dei cambi programma produttivi in collaborazione con il team di pianificazione. Gestione del piano ferie dei propri collaboratori. Partecipazione al processo di selezione degli operatori di produzione. Valutazione dei collaboratori e conduzione di colloqui di feedback. Programmazione e gestione della formazione secondo il piano formativo aziendale. Affiancamento e formazione degli operatori in reparto. Supervisiona e garantisce la corretta esecuzione dei processi produttivi, assicurando che i pezzi rispettino gli standard qualitativi aziendali e le specifiche tecniche. Verifica quotidianamente che gli operatori lavorino in sicurezza, rispettando le procedure aziendali e le norme di prevenzione, fornendo feedback immediati e azioni correttive quando necessario. Partecipazione a riunioni operative e di coordinamento, garantendo il flusso di informazioni tra produzione, manutenzione e pianificazione. Requisiti richiesti:

Esperienza in ruolo analogo presso aziende metalmeccaniche strutturate. Conoscenza dei processi di saldatura TIG e a resistenza; gradita provenienza dal settore lavorazione lamiera. Competenze nella gestione, valutazione e formazione del personale. Preferibile titolo di studi ad indirizzo meccanico o meccatronico. Flessibilità e disponibilità a supportare il reparto in caso di necessità operative urgenti. Capacità di analisi, problem solving, leadership e buone doti comunicative. Inserimento diretto in Azienda. Retribuzione commisurata all’esperienza. Orario di lavoro: 7.30 – 12.00 / 12.30 – 16.00 presente servizio mensa. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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