ADDETTO/A PRENOTAZIONI PT.20 H

Overview

Ti piace interagire con le persone? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico dove le tue abilità comunicative possono fare la differenza? Noi di Gi Group, agenzia del lavoro cerchiamo: ADDETTO/ADDETTA ASSISTENZA CLIENTI Di cosa ti dovrai occupare?

Ti occuperai del servizio di booking attraverso il canale Inbound telefonico ed E-mail. Gestirai attraverso il canale telefonico ed e-mail, le richieste di prenotazioni/modifiche/cancellazioni di soggiorni per hotel 4 e 5 stelle. Hai queste competenze e caratteristiche?

Ottime capacità di ascolto e comunicazione; Familiarità con strumenti informatici di base. Buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese. Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro

Part time 20 ore. Fascia di lavoro: da lunedì alla domenica con due giorni di riposo. Offerta Contrattuale

Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga ed inserimento direttamente in azienda. Possibilità di smart working. Luogo di lavoro

Marcon (VE) Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su una sede web: indicato come riferimento aziendale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016, disponibile sul sito dell’azienda.

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