Java/Spring Backend Software Engineer Professional

Java/Spring Backend Software Engineer Professional

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Telos

è il Competence Center di Gruppo Euris SPA, un team organizzato in modo agile che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software entreprise e composable per importanti clienti nazionali e internazionali.

Per questo competence siamo alla ricerca di un

Java Software Engineer Professional con competenze dell’ecosistema Spring , ma sono molto gradite competenze su temi di sviluppo cloud (AWS/Azure) e DevSecOps. Se sei appassionato di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l’opportunità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.

Ruolo: Il Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità. Il candidato ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie Java e Spring e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto. La figura ideale ha almeno

3 anni

di esperienza professionale nello sviluppo Java, una solida conoscenza dell'ecosistema Spring, in particolare di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST e competenze nello sviluppo su database relazionali, incluse le stored procedure in SQL.

Le principali responsabilità del Java/Spring Software Engineer Professional sono: Creare soluzioni di Back-end Java/Spring efficienti e interessanti in linea con i requisiti utente Scrivere codice pulito, efficiente, scalabile e facilmente manutenibile, aderendo agli standard concordati Contribuire alle discussioni tecniche, offrendo soluzioni e lavorando con il team per un'integrazione efficace Collaborare attivamente con il team interno e interagire con il cliente per comprendere le esigenze e garantire una comunicazione chiara Partecipare attivamente alla revisione del codice, condividendo best practices e miglioramenti Progettare e sviluppare API e servizi RESTful con Spring MVC e Spring Data REST Gestire l'accesso ai dati con Spring Data e implementare procedure e funzioni sul database relazionale Utilizzare Git per il controllo di versione e Maven per la gestione delle dipendenze e la build automation

Technical skill:

Need to have: Solida conoscenza di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST Solida competenza nello sviluppo di API e servizi RESTful Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, …) e competenze di programmazione SQL Competenze di sviluppo software in ambienti cloud (AWS, Azure) Solida conoscenza di almeno un IDE (Eclipse, Intellij, …) Conoscenza approfondita di Git e Maven Abilità nella scrittura e manutenzione di test unitari Buona conoscenza dei Design Pattern e dei principi SOLID Familiarità con la metodologia Agile

Nice to have: Esperienza nella configurazione e manutenzione delle pipeline di CI/CD Esperienza nella scrittura e manutenzione di test end-to-end (e2e) Essere in grado di capire e attenersi alle indicazioni architetturali a microservizi se il contesto progettuale lo richiede. Conoscenza tecnologie di containerizzazione quali Docker, Kubernetes

Soft Skill: Orientamento al risultato e spirito di iniziativa Capacità di lavorare in team e buone doti di comunicazione Attenzione alla qualità del codice e alla gestione di procedure di testing Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie Attenzione all'ordine, alla qualità e all'accuratezza Curiosità e ricerca delle informazioni Orientamento al Cliente e al lavoro di gruppo, in collaborazione con tutte le persone del team Capacità analitiche e concettuali Flessibilità, intesa come la capacità e la volontà di adattarsi e di lavorare efficacemente in un’ampia gamma di situazioni o con persone o gruppi diversi.

Sedi e modalità di lavoro : sedi Euris (Trieste, Udine, Bologna, Padova), in modalità smart-working (2 giorni in sede, 3 da casa).

Cosa offriamo? Retribuzioni indicative: Professional: 32k-40k Senior: 36k-44k

L’inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all’esperienza effettiva e alle competenze tecniche emerse durante il processo di selezione.

Un contratto a

tempo indeterminato

e una

retribuzione commisurata alla tua esperienza . Possibilità di seguire

percorsi di formazione

sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di

figure di riferimento tecnico

presenti nel Competence Center che hanno l’obiettivo di sostenerti e

supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera. xpavfwm

In Gruppo Euris pensiamo inoltre che il

benessere delle persone

sia una

condizione indispensabile per raggiungere risultati di valore , per questo motivo avrai la possibilità,

in base alle tue esigenze,

di lavorarein

smart working o

da una delle

nostre sedi

in cui troverai

sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora! Potrai inoltrepartecipare

ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People.

La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)