Contabile senior

Per cliente attivo da oltre 40 anni nel settore della

moda di lusso , ricerchiamo un/a

Contabile Senior

con esperienza pluridecennale nella gestione completa dei processi amministrativi, contabili e finanziari. La risorsa sarà inserita in un

ufficio amministrativo

strutturato e lavorerà a stretto contatto con una figura contabile esecutiva già operativa. Il ruolo rappresenta un punto di riferimento per l’area amministrazione e controllo, con responsabilità di analisi, coordinamento e supporto alle decisioni della Direzione.

Responsabilità Gestione completa della contabilità generale Supervisione di ciclo attivo e passivo, tesoreria e riconciliazioni Analisi di acquisti, contratti, fornitori e preventivi Controllo e ottimizzazione dei costi aziendali (trasporti, spedizioni, utenze, costi del personale tramite agenzie, benefit aziendali) Supporto alle scritture di rettifica e alla chiusura di bilancio, in collaborazione con consulenti esterni Redazione di report amministrativi e finanziari periodici Analisi di fatturato e flussi economico-finanziari Capacità di lettura dello stato di salute finanziario dell’azienda e proposta di soluzioni operative Riorganizzazione dei processi amministrativi e della gestione documentale Utilizzo del gestionale Mago Zucchetti Elaborazione di report per PMI tramite Excel avanzato

Requisiti Esperienza senior consolidata (idealmente 15–20+ anni) in ruoli amministrativo-contabili Laurea in Economia/Finanza o Diploma di Ragioneria Approccio pratico, concreto e orientato ai risultati Elevata autonomia operativa e capacità decisionale Abitudine a interfacciarsi con proprietà, direzione e consulenti Precisione, riservatezza e affidabilità Ottima conoscenza di Excel avanzato

Condizioni CCNL Tessile Orario: 8:00 – 18:00 con flessibilità Eventuali straordinari retribuiti RAL: fino a 40.000 €, valutabile in base al profilo Benefit: servizio mensa aziendale Sede: Provincia di Novara

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016