ADDETTO/A COSTRUZIONI MASCHERE

ADDETTO/A COSTRUZIONI MASCHERE Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente la figura di: ADDETTO/A COSTRUZIONI MASCHERE.

La risorsa sarà inserita nel reparto di costruzione maschere e dime di saldatura e si occuperà della realizzazione, assemblaggio e messa a punto di maschere per la produzione, collaborando con l'ufficio tecnico e la produzione.

Responsabilità principali

Costruzione e assemblaggio di dime e maschere di saldatura

Lettura e interpretazione del disegno tecnico

Lavorazioni meccaniche su ferro e metalli

Utilizzo di banchi di lavoro e dei vari utensili per lo staffaggio e fissaggio dei particolari

Utilizzo di macchine utensili tradizionali (troncatrici, tornio, ecc.)

Saldatura manuale di base

Utilizzo di banchi di lavoro e attrezzature per lo staffaggio e fissaggio dei particolari

Utilizzo di utensili da officina (smerigliatrice, trapano, taglio al plasma, ecc.)

Collaborazione con il reparto produttivo per miglioramenti e ottimizzazioni delle maschere

Requisiti richiesti

Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente

Buona conoscenza del disegno tecnico

Conoscenza delle principali lavorazioni del ferro

Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura

Esperienza base nella saldatura manuale

Manualità, precisione e attitudine al lavoro in officina

Cosa offre l'azienda

Ottimo stipendio iniziale, sopra la media nazionale.

Aumenti retributivi, proporzionali alla crescita professionale.

Possibilità di avere una abitazione in comodato uso gratuito.

Mensa aziendale costo 3 a pasto.

Palestra aziendale gratuita.

Asilo nido gratuito - Bonus nascite di 1000.

Prestito fino a 3000 restituibili in 20 rate senza interessi.

Ingresso al parco Eldorado con meno di 1 al giorno.

Luogo di lavoro: Apiro (MC)

Orario di lavoro giornaliero: 08.00‑13.00 / 14.00‑17.00

Inquadramento: contratto Metalmeccanico.

Verranno presi in considerazione anche profili alla prima esperienza che vogliono crescere professionalmente.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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