Junior construction project manager (f/m)

Nel ruolo di

Junior Construction Project Manage

r contribuirai all'evoluzione edile dei punti vendita.

Farai parte del team di Direzione Tecnica del nostro Headquarter che si occupa di adeguare a leggi, norme e consuetudini costruttive nazionali le direttive della sede centrale Internazionale, sviluppare linee guida procedurali e tecniche, implementare nuovi progetti. Avrai la possibilità di aggiornarti costantemente sulle tecniche edili per assicurare le migliori condizioni di stoccaggio degi alimenti e di comfort per Clienti e Collaboratori.

La posizione Sarai di supporto nelle attività del team di Direzione Tecnica volte alla continua evoluzione edile dei punti vendita: Recepimento delle direttive tecniche dalla sede centrale Internazionale

e contestualizzazione delle stesse in Italia

Confronto costante con la sede centrale Internazionale per conseguire intese di contenuto tecnico relative ai punti vendita Supervisione di progetti tecnici

di Lidl Italia, coinvolgimento diretto in progetti della sede centrale Internazionale

Amministrazione delle

procedure

tecniche di Lidl Italia

Stipula di

accordi quadro

con fornitori e professionisti

Supporto tecnico alle Direzioni Regionali

italiane per progetti di costruzione/ammodernamento particolari

Monitoraggio

costi

e

qualità

del costruito

Raccolta ed analisi di da tecnico economici per valutazioni di costo-beneficio Ricerca ed innovazione Consulenza tecnica ai reparti interni coinvolti nelle attività di costruzione o ammodernamento dei punti vendita (es. acquisti tecnici) Il profilo ricercato

Laurea ad indirizzo tecnico o gestionale

Fluente

conoscenza della lingua

tedesca,

gradita una buona conoscenza

di quella inglese

Disponibilità a brevi spostamenti in Italia per supportare e monitorare le attività sul territorio Ottime capacità organizzative e di pianificazione Orientamento al problem solving La nostra offerta

Smart Working

per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

Un processo annuale di

Talent Management

per sostenere il tuo sviluppo

Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul '

training on the job

' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior

Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato

Top Employer

Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di

CSR ' Sulla via del domani'

Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, ' Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!